——省四医院召开2014年医院建设与发展献计献策系列座谈会

为进一步深入推进党的群众路线教育实践活动，促进医院实现科学发展、加快发展，2014年2月7-10日，省四医院在院党委书记张立院长的组织和主持下，医院党政领导班子和职能部门负责人全程参与，分层级召开了“医院建设与发展献计献策系列座谈会”。

春节假期刚结束，2月7日，医院党政领导班子和职能部门负责人在三楼会议室召开了“座谈会”预备会，征求大家的意见和建议。经过与会人员的充分讨论，在准确把握医改形势与趋势的前提下，以详实可靠的数据为支撑，科学分析了我院发展面临的内外环境和优劣势，统一了思想，拟定了座谈会的题目：一是医院优势学科有哪些？如何把您所在的科室建设成为优势学科？二是您认为“十二五”期间，医院学科建设的战略定位应是什么？三是您所在的科室如何进行精细化管理？”，并就相关工作及问题进行了部署和要求。

2月8日、10日下午，中、初级职工代表、高级职称医务人员和全院管理干部座谈会分别在医院七楼会议室隆重召开。参会人员，立足自身岗位，放眼医院全局，结合工作实际和切身感受，紧紧围绕主题，从不同角度和深度分析了当前学科建设存在的主要问题，提出了许多建设性的意见，并就如何进行精细化管理阐述了自己的看法，为医院的建设与发展出谋划策。

张立院长在总结讲话中充分肯定了本次座谈会的意义和成绩，就全院干部职工表现出来的积极进取，开拓创新的精神面貌和爱岗为院，用心谋事，潜心做事的工作给予了高度赞扬，要求全院管理干部要认真总结和梳理座谈会的心得与体会，撰写报告交各分管副院长研究、讨论。他指出，在努力实现“创三乙、建分院、谋新院”的省四梦，把医院做大、做强的同时，更要紧抓医院发展的主线，不断加强学科建设和精细化管理，把医院做优、做精；医院将用一年的时间，通过科学评估各科发展质量与规划，确定重点发展专科和专病，力争用2-3年的时间，打造1-2个品牌专科和多个特色专病，形成竞相发展的良好态势；用三年时间，以国标为蓝本，通过PDCA反复的打磨与提升，形成符合医院实际的现代化三级医院管理体系。他坚信，只要全院干部职工团结一心，众志成城，精诚合作，共克时艰，朝着既定的目标奋勇前行，就一定能够谱写新篇章，实现省四梦。