2017年党建工作计划要点
2017年党建工作计划要点
2017年，我院党建工作的总体要求是：深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，全面贯彻党的十八届五中、六中全会精神和省委十届九次全会精神，以全面从严治党为主线，以加强和规范党内政治生活、严格党内监督为重点，以贯彻和落实《条例》和《实施细则》为抓手，着力增强“四个意识”，突出“干事当先锋、迎接十九大”为主题，紧紧围绕服务中心、建设队伍两大核心任务，坚持目标导向、问题导向、需求导向，以创新理念推进党的各项建设，为医院各项目标任务的圆满完成提供强大的内生动力和组织保障，以医院改革发展的强劲势头迎接党的十九大和省第十一次党代会的胜利召开。
一、坚持思想建党，学习教育施“严教”
（一）常态化推进学习，强化党性锻炼。以党委中心组学习为示范，党支部牵头所辖科室学习教育为阵地，党员干部学习为主体，坚持思想政治教育、法纪教育、先进典型教育及反面警示教育，以学立言立行、促思遵规、修身养性，提升综合素养。
（二）制度化规范学习，夯实理论基础。严格执行“三会一课”制度，进一步建立完善理论学习制度、中心组学习计划制度、党员组织生活制度、职工政治学习制度、党员干部轮训制度、学习情况建档制度和考勤考核制度等，以学益智增干。
（三）创新化激励学习，丰富党内生活。一是突出学习内容时代性。2017年重点学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》和习近平总书记系列重要讲话，以及职业道德、医德医风、医疗法律法规、医学人文素养等内容，让广大党员干部与党和国家同频共振，与医院发展同呼吸共命运。二是不断创新学习形式和方法，建立党员共享笔记，举办知识竞赛、主题讲座、专题党课、实践活动，开展党课及共享笔记评选等，激发全院党员干部多层次多领域的学习热情，丰富知识内容，增强学习型党组织建设内涵。
二、夯实主体责任履“严责”
（一）加强基层组织建设。以贯彻《党和国家机关基层组织工作条例》和《实施细则》为抓手，推动落实全面从严管党治党责任。本年度内完成党委及党支部换届选举，严格执行“三会一课”、民主生活会、双重组织生活、党性定期分析、民主评议党员等制度。继续做好党费收缴、使用和管理及党务活动经费纳入预算管理等。
（二）严肃党内政治生活，加强党内监督。持续用力深化“两学一做”学习教育，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，领导干部带头讲党课、作辅导，坚持全覆盖、重创新、求实效，在“学”“做”“改”深化拓展。重新调整成立医院内部综合督导检查领导小组，配置党支部纪检专员，制定督导检查范围及考核标准，明确考核流程，坚持每月督导检查，每两月兑现考核结果，强化党内监督。
（三）严格规定程序，抓好组织发展。按照《党章》和《中国共产党发展党员工作细则》的规定，指导支部做好发展党员工作，加大对入党积极分子的教育、培养和考察，把好党员入口关、质量关。同时主动把政治素质好，业务能力强，工作作风实的骨干人员培养吸收到党员队伍当中，壮大党组织力量。
三、强化组织机制立“严规”
（一）强化党建工作责任制。一是全面落实党建工作责任制，坚持“一岗双责”，建立党建工作各层级责任制清单。制定党委及党委职能部门、支部书记及支委成员主体责任及基本任务清单，层层签订责任书，形成一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局。二是切实发挥党支部的主体作用。牢固树立“落实到支部、落实靠支部”的理念，把全面从严治党要求落实到支部和每名党员，鼓励支部不断总结提炼特色鲜明、运行有效的党支部工作法，深入推进学习型服务型创新型党支部建设，增强党支部的凝聚力创造力战斗力。三是坚持每季度召开党支部书记例会，每年举办至少一次党务干部党建工作能力培训，提升党务干部业务素质。四是建立健全考核激励机制，重新修订考核细则及标准，考核结果与每月党务干部津贴、党建目标责任制落实挂钩。
（二）做好党建制度“废改立”工作。一是对十八大以前的党的建设各项制度和医院“创三甲”工作整体推进要求，进行全面、系统清理，将过时、不适用与上级文件相抵触的废止；需继续使用、但有内容需要修改的纳入修订目录，缺少制度的，纳入新建目录。二是对党的建设制度“废改立”目录进行配套充实和调整优化，以形成系统完备，提升党建科学化水平。
四、强化党内监督重“严管”
（一）强化党风廉政建设，落实“两个责任”。一是突出党委主责主业，聚焦中心任务，层层签订责任书。把落实党风廉政建设与党务工作、业务工作紧密结合，同部署，同落实，同检查，同考核。二是突出纪委监督责任。调整充实纪检监督力量，整合资源；重新修订内部综合督导检查制度，梳理重点督导检查范围及内容，创新督导检查方式，以督导传导压力，引导各级各类人员习惯在阳光下生活，在监督中工作，在法治轨道上用权。
（二）准确把握运用“四种形态”，继续深化正风肃纪。一是进一步压紧压实管党治党政治责任，推动院党委全面监督，纪委专责监督，党办职能监督，党支部纪检专员日常监督，党员民主监督职责的落实。二是在院党委的领导下，由纪委牵头，参照局正风肃纪常态化检查方式，对党支部及所辖专科进行“履职、服务、规范、流程”等方面的深入巡查，坚持抓早抓小。三是把开展谈话提醒作为近期党风廉政建设日常监督管理的重要抓手。四是重视健康管理中心患者随访意见整改反馈的评价，做好患者投诉及来信来访问题整改持续改进工作，强化对重点岗位、重点环节廉政风险点排查，制定动态监控措施，补充构建医院廉洁风险防控体系长效机制建设。
（三）加强廉政教育和廉政文化建设。以“两准则四条例”学习宣传活动为重点，不断加强和持续深化反腐倡廉宣传教育。继续开展党委书记、纪委书记讲廉政党课，举办全院性的党风廉政和职业道德素养培训1—2期；坚持重要节假日发送廉洁短信提醒；开展大约谈等，把党内日常教育管理做在纪律处分前面，达到抓早抓小的廉政教育目的，营造医院廉洁从业的良好氛围，促进医院廉洁文化建设。
五、服务医院发展重“实效”
（一）继续打造医院优质服务品牌。一是持续开展创先争优，将“两学一做”与创优工作紧密结合，以“三亮三比三评”活动为抓手，以问题为导向，从细节着手，抓改进、抓效果、抓患者就医感受、抓考核评价、抓表彰奖励，探索建立优质服务长效机制，建强医院优质服务文化品牌。二是以志愿服务为载体，进一步推进党员干部联系服务群众工作。扎实做好精准扶贫、医联体、党员义工日、双报到、健康讲座、卫生支援、扶贫帮困、志愿服务、无偿献血等工作，推动“走基层”活动制度化常态化具体化，提升党员干部及全体医护人员为民服务的动力和活力，夯实医院品牌影响力。
（二）扎实开展精神文明创建活动。党政工团既独立又配合，齐抓共管参与医院精神文明创建活动。积极组织参与上级及院内举办的各类健身运动会、文娱比赛、庆祝建党96周年及十九大召开相关主题活动等，倡导健康生活方式和良好的行为习惯。继续开展“城乡综合治理进机关”，注重在全院离退休老同志和在职党员干部中开展“家庭、家教、家风”传承活动，推进医院文明创建工作，落实法治医院、平安医院及无烟医院创建要求，弘扬社会主义核心价值理念，展示省四医院医务人员良好形象。
六、其他方面
牵头做好院务公开、党务公开、平安医院及综合治理等工作的同时，按照上级主管部门的部署安排及医院临时工作任务，做好综合目标管理工作。
中共四川省第四人民医院委员会
2017年1月9日
